Psikiyatri Hemşireliği Dergisi; 2018;9(2):129-134
Merhamet yorgunluğu: Bilinenler, bilinmeyenler
T Pehlivan, P Güner
Koç Üniversitesi, İstanbul
Hemşirelik mesleğinin en temel özelliklerinden biri olarak bilinen ‘merhamet’, başkalarının acısını hafifletmek için harekete
geçmede bir motivasyon olarak görülürken, merhamet yorgunluğu ise, travmatik olay yaşayan ya da ağrı, acı
çeken bireylere yardım etmenin olumsuz etkisi olarak ifade edilmektedir. Ancak son yıllarda hemşirelik literatüründe
yer almaya başlayan merhamet yorgunluğu kavramı ile ilgili farklı tanımların yer aldığı ve merhamet yorgunluğunun
gelişim sürecinin farklı modellerle açıklandığı görülmektedir. Hemşire araştırmacılar tarafından ilgi gösterilen bir konu
olan merhamet yorgunluğu ile ilgili henüz net bir bilginin olmaması literatürde kavram karmaşasına yol açmaktadır. Bu
derlemede, merhamet, merhamet yorgunluğu, merhamet yorgunluğu ile ilişkili kavramlar, merhamet yorgunluğunun
gelişimi literatür ışığında tartışılmıştır.
Compassion fatigue: The known and unknown
‘Compassion,’ known as a fundamental feature of the nursing profession, and considered a motivation to act to alleviate
the suffering of others. Compassion fatigue is expressed as an adverse effect of helping individuals suffering from
traumatic events or otherwise. However, compassion fatigue is defined differently in in recent nursing studies, and the
developmental process of compassion fatigue has been explained with the help of different models. Since compassion
fatigue, a subject of interest for nurse researchers, lacks a clear understanding, it leads to a conceptual complexity in
previous studies. In this review, compassion, compassion fatigue, concepts related to compassion fatigue, and the development
of compassion fatigue are discussed in the light of previous studies.