Bu çalışma, Kuzey Kıbrıs’ta Covid-19 karantina sürecinde evden çevrim içi çalışmaya devam eden ve ilköğretim birinci kademede çocuğu olan annelerin bazı demografik değişkenleri (yaş, algılanan aylık gelir düzeyi, çocuk sayısı, çocuğunun temel bakımı ve eğitimi için gün içinde ayırdığı vakti), annenin ebeveyn rolüne ilişkin kendilik algısının (rol doyumu, yatırımı, rol dengesi ve yeterlilik) mutluluk düzeylerini yormada gücünü incelemiştir. Çalışmanın katılımcıları çevrim içi anket formunu dolduran 530 annelerden oluşmaktadır. Kişisel Bilgi Formu, Ebeveyn Rolüne İlişkin Kendilik Algısı Ölçeği ve Oxford Mutluluk Ölçeği-Kısa Formu verilerin toplanması için kullanılmıştır. Veriler, Pearson Momentler çarpım korelasyonu ve çoklu doğrusal regresyon analizi yapılarak elde edilmiştir. Sonuçlara göre annelerin demografik değişkenleri, annelerin ebeveyn rolüne ilişkin kendilik algısında rol doyumu, yatırımı, rol dengesi ve yeterlilik düzeyleri mutluluk düzeylerini yormaktadır. Bu bulgular doğrultusunda, ruh sağlığına ilişkin hizmetler ve aile eğitimlerinin artırılması ve annelerin görülmez bakım emeğinin azaltılması için politikalar yapılması salgın süresince daha da önemli olmuştur. Bu çalışma COVID-19 sürecinde annelerin mutluluğunu anlamak açısından özgündür.

This study investigated the predictor roles of some demographic variables (age, educational level, perceived monthly income, the number of their children, the spending time for children’s basic care and home-schooling), the self-perception of parental role (satisfaction, investment, role balance, and competence levels) on happiness levels of mothers who have a child from junior school, continued to online work from home during the COVID-19 lockdown in North Cyprus. Participant consists of 530 mothers who filled the online questionnaire form. In order to collect data Demographic Information Form, Self-Perception of the Parental Role Scale, and the Oxford Happiness Scale-Short Form were used. Data analysed by using, Pearson product-moment correlation coefficient and multiple linear regression analysis. Results indicated that mothers’ demographic variables and their selfperception of parental competence, investment, role balance, role satisfaction levels significantly predict their happiness levels. In line with these findings, it has become even more important to increase mental health services, parenting education, and make policies to decrease unpaid care work of mothers. This study is unique in that understanding the happiness of mothers during COVID-19