Albert Bandura’nın öz-yeterlilik kavramı, Sosyal Bilişsel Kuram’ın merkezinde yer alan bir kavram olup, insan davranışının önemli bir belirleyicisidir. Öz-yeterlilik, kişinin çevresinde olup bitenler üzerinde etkili olabilecek biçimde bir edimi başlatıp sonuç alıncaya kadar sürdürebileceğine olan inancı olarak tanımlanmıştır ve ilgili yazındaki boşluğu gidermek için pek çok çalışma gerçekleştirilmiştir. Alan yazını incelendiğinde, çalışmalarda derlenen kimi verilerin topluluk odağında yer alan kimi değişkenleri belirlemede yetersiz kaldığı saptanmıştır.Kişilerin bireysel öz-yeterliliklerinin grup dinamiklerine ve grup davranışlarına nasıl yansıyacağına ilişkin bilgi alanyazında mevcuttur ancak kolektif bir yapı içerisindeki insanların toplulukçu yeterlilik düzeyleri ise bilinmemektedir. Bir grubun belirli bir amaca yönelmesi ve amacını gerçekleştirmek için örgütlü bir eylemlilik oluşturmak üzere kendi kaynaklarına duyduğu inanç “toplulukçu yeterlilik” adını alır. Dolayısı ile toplulukların karşılaştıkları sorunları çözmesi ve toplumsal değişimlerin oluşumunda toplulukçu yeterliliğin önemli bir etkisi vardır. Bu çalışmada “Toplulukçu Yeterlilik Ölçeği” hastanede çalışan sağlık personellerinin oluşturduğu gruba uygulanmış ve araştırmada seçilen hedef kitle üzerinden geçerlilik ve güvenilirlik çalışması gerçekleştirilmiştir.

Albert Bandura's concept of self-efficacy is a central concept of Social Cognitive Theory and an important determinant of human behavior. Self-efficacy is defined as the belief that a person can sustain an event until able to initiate an action in order to be effective on what is happening and many studies were performed related to this issue in the literature. When the literature on these concepts was examined, it was observed studies were insufficient that determine to some variables on the basis of community.There are a lot of knowledge about how to individual self-efficacy of people affect group dynamics and behavior in literatures. But the collective competence levels of the people who are included within a collective structure are unknown. Community collective efficacy is defined as a collective belief in a group's own resources in organizing and carrying out the necessary action to achieve a specified goal. Accordingly, there is a significant impact of collectivist competence on solving the problems of communities and formation of social change.In this study, "Community Collective Efficacy Scale" was applied to health staff of the hospital and was fulfilled reliability and validity studies on selected target group.