Türk Psikoloji Dergisi; 2019;34(Özel):71-92
Takım Kolektivizminin Performans ve Vatandaşlık DavranışınaEtkisi: Takım Arkadaşı İşlem Adaletinin Aracılık Rolü
AS Özen, M Elçi
Gebze Teknik Üniversitesi, Kocaeli
Bu çalışmanın amacı, takım kolektivizmi inancının, takım vatandaşlık davranışı ile takım görev performansı üzerindeki etkisini test etmek ve bu ilişkide takım arkadaşı işlem adaletinin aracı rolünün bulunup bulunmadığını incelemektir. Bu araştırma, İstanbul, İzmir, Kocaeli ve Mersin illerinde faaliyet gösteren işletmelerin üretim ve hizmet
takımlarında görev alan 560 kişi (N = 93 takım) üzerinde kısmi en küçük kareler yapısal eşitlik modellemesi (PLSYEM) kullanılarak yapılmıştır. Kuram düzeyi takım olduğundan dolayı araştırmaya dâhil olan bütün yapılar takım
düzeyinde kavramsallaştırılmıştır. Elde edilen bulgular, takım kolektivizmi inancının hem takım arkadaşı işlem adaleti hem de takım görev performansı ile takım vatandaşlık davranışı üzerinde anlamlı etkiye sahip olduğunu göstermektedir. Buna ek olarak, takım kolektivizmi inancı ile takım görev performansı ve takım vatandaşlık davranışı
arasındaki ilişkide takım arkadaşı işlem adaletinin kısmi aracılık etkisi olduğu bulunmuştur.
The Effect of Team Collectivism on Performance andCitizenship Behavior: The Mediating Role of Peer Procedural Justice
The purpose of this cross-sectional study was to test the effects of team collectivism on team citizenship behavior and
team task performance and examine whether peer procedural justice had a mediating role in the relationships of team
collectivism with team citizenship behavior and team task performance. The research design was based on survey data
collected from 560 employees in 93 production and service teams from companies located in Istanbul, Izmir, Kocaeli,
and Mersin provinces in Turkey. The hypotheses in the model were tested using partial least squares structural equation
modeling (PLS-SEM). Since the theoretical level is team, all the structures involved in the research were conceptualized at the team level. The results showed that team collectivism was positively related to peer procedural justice, team
citizenship behavior, and team task performance. Additionally, it was found that peer procedural justice had a partial
mediating role in the relationships of team collectivism with team citizenship behavior and team task performance.