Meslekten kişilerin mesleğin özgün anlamı ve amacından kopması ve hizmet götürdüğü insanlarla artık gerçekten ilgilenemiyor oluşu ya da aşın stres ve doyumsuzluğa tepki olarak kişinin kendini psikolojik olarak işinden geri-çekmesi olarak tanımlanan tükenmişlik tek tek klinik sonuçlarına değil sendromun bütününe ve sürecine yönelik müdahale gerektiren çok boyutlu bir sorundur. Bu yazıda tükenmişliğin evreleri ve tükenmişliği yaşayan bireylere yardım ve müdahale önerileri gözden geçirilmektedir.