Amaç: Bu çalışmanın amacı Genişletilmiş Kişisel Yüklemeler Ölçeğinin Türkçe formunun geçerlilik ve güvenilirliğinin incelenmesidir. Yöntem: Ölçeğin Türkçeye çeviri ve geri çeviri çalışmaları yapılmış, ardından ölçek 340 üniversite öğrencisine uygulanmıştır. Ölçüt geçerliliğini belirlemek amacıyla, aynı zamanda, katılımcılardan Bem Cinsiyet Rolü Envanterinin Türkçe formunu doldurmaları istenmiştir. Bulgular: Faktör analizi sonuçları, ölçeğin Türkçe formunun özgün formla büyük oranda örtüştüğünü ve olumlu kadınsılık, olumlu erkeksilik, kadınsılık-erkeksilik, olumsuz erkeksilik, olumsuz kadınsılık-sözel, olumsuz kadınsılık-ilişkisel olmak üzere altı faktör içerdiğini göstermektedir. Ölçeğin güvenilirliğini belirlemek amacıyla iç tutarlılık katsayısı hesaplanmış ve test-tekrar test güvenilirliği belirlenmiştir. Madde toplam korelasyonları ve madde çıkarılınca alfa değerleri hesaplanmıştır. Ölçeğin ölçüt geçerliliği de araştırılmış ve Bem Cinsiyet Rolü Ölçeği kullanılmış iki ölçeğin alt ölçekleri arasında, beklenen yönde anlamlı ilişkiler olduğu belirlenmiştir. Ölçeğin ölçüt geçerliliği ve toplam puanla alt ölçeklerden elde edilen puanlar açısından herhangi bir cinsiyet farklılığı olup olmadığı araştırılmıştır. Sonuç: Araştırmanın bulguları, GKYÖ’nün Türkçe formunun geçerli ve güvenilir bir yapısının olduğunu ortaya koymuştur.

Objective: The aim of the present study was to develop and assess validity and reliability of the Turkish Version of Extended Personal Attributes Questionnaire. Methods: A Turkish version of the questionnaire was translated from English by a bilingual person, and then independently translated back to English items by another bilingual individual. The sample consisted of 340 university students from different universities in Ankara, Turkey. In order to determine criterion validity of the scale, its correlation with the Turkish Version of Bem Sex Role Inventory was examined. Results: For determining the reliability of the scale, internal consistency and test-retest methods were used. Criterion validity of the scale and sex differences were examined. Conclusions: This study supports the sixfactor model of the Turkish Version of Extended Personal Attributes Questionnaire indicated by the original study.