Günümüzde şiddeti yöntem olarak gören bir toplumda yaşıyoruz ve gün geçtikçe şiddet çeşitleri giderek artmakta. Şiddetin en kötü çeşidi ise, kaba güçle uygulanan fiziksel şiddetten ziyade bazen açıkça saldırgan bir tutum bazen de tatlı tatlı konuşmalar, okşamalarla örtülü, insani değerlerden yoksun, tuzaklarla dolu ve aldatıcılık içeren psikolojik şiddettir. Bu doğrultuda engel olarak görülen kişinin yok edilmesine yönelik olarak uygulanan psikolojik şiddetin nedeni ve niteliği her ne olursa olsun amaç, kişiyi ruhsal olarak kaldıramayacağı bir yükün altına sokmak ve ruhu zedelemektir. Bu bağlamda bu derlemede, çalışma yaşamının var oluşundan bu yana yaşanan, içinde kıskançlık ve rekabet unsurlarının yer aldığı psikolojik şiddet olgusu değer teorisinin sosyal tahlilleri özümsenerek ele alınmıştır. Hedeflenen, iş hayatında belirlenen amaca ulaşmada, her insanın değerli olduğunu unutarak ilkel dürtülerimizle planlı veya plansız şekilde hareket ettiğimizde ortaya çıkan mağduriyete dikkat çekmek ve mağduriyet yaşayanlara farkındalık kazandırmaktır.

Today we live in a society that sees violence as a method, and the kinds of violence are increasing day by day. The worst type of violence is psychological violence, which is often explicitly aggressive, sometimes speaking sweeter, covered in sciences, deprived of human values, full of traps and deceptive. Whatever the reason and the natüre of the destruction of the person who is regarded as an obstacle in this direction the aim is to put the person under a burden that can not be removed spiritually and to ruin the spirit. In this context, in this compilation, the theory of value of psychological violence which has been experienced since the existence of the working life and in which the elements of jealousy and competition are involved has been taken into consideration. The aim is to attract attention to victims and to raise awareness among victims when we move in planned or unplanned manner with our primitive nurses, forgetting that every human being is valuable, reaching the aim determined in business life.